Trường Chính trị tỉnh Lai Châu
PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ NỮ VIÊN CHỨC, GIẢNG VIÊN TRONG THỰC HIỆN TRUYỀN THỐNG “GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ” TẠI TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH LAI CHÂU
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn khẳng định vị trí, vai trò của phụ nữ đối với lịch sử dân tộc. Người khẳng định: “Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ”(1). Xuất phát từ vai trò, vị trí và những đóng góp của phụ nữ, Người đã nhiều lần nêu rõ trách nhiệm của các cơ quan Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ tham gia hoạt động, phấn đấu. Kế thừa tư tưởng của Người, Đảng và Nhà nước có nhiều chủ trương, chính sách để phụ nữ vừa thực hiện tốt công tác xã hội, vừa xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989, được Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục. Trải qua hơn 34 năm, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng có chiều sâu, phát huy được phẩm chất tốt đẹp và tiềm năng to lớn của nữ viên chức, người lao động trong các hoạt động giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, khẳng định được vị thế của đội ngũ nữ viên chức trong sự nghiệp trồng người.
Trường Chính trị tỉnh Lai Châu là đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh ủy Lai Châu, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ tỉnh ủy. Những năm qua, hưởng ứng và thực hiện phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ viên chức, giảng viên đã đạt được nhiều kết quả tích cực:
Về nữ viên chức tham gia lãnh đạo, quản lý: Hiện nay, Trường có 01 nữ chi uỷ viên; 01 phó Hiệu trưởng, kiêm Chủ tịch Công đoàn; 01 trưởng phòng (chiếm 25% tổng số trưởng khoa, phòng), 03 phó trưởng phòng (chiếm 50% phó trưởng khoa, phòng). Về cơ bản các đồng chí đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, quản lý; luôn ý thức rõ vai trò, trách nhiệm trong công tác, chủ động khắc phục khó khăn, tích cực nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ, năng lực công tác; Đa số được rèn luyện qua thực tiễn cơ sở, có năng lực công tác; có uy tín trong cấp uỷ, cơ quan; Nhiều đồng chí có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ do chi bộ, cơ quan phân công.
Về học tập nâng cao trình độ: để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, nữ viên chức, giảng viên đã phát huy tinh thần chủ động, thường xuyên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời, tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Trong 3 năm qua (2020-2023) có 3 lượt nữ giảng viên đi học cao học, 02 lượt nữ giảng viên tham gia học lớp hoàn thiện cao cấp lý luận chính trị. Qua đó, nâng số nữ giảng viên có trình độ chuyên môn thạc sỹ 07 đồng chí (chiếm 41,18% tổng số nữ viên chức), đại học 08 đồng chí (chiếm 47,06%); Cao cấp lý luận chính trị và tương đương có 09 đồng chí (chiếm 52,94%), trung cấp có 04 đồng chí.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989, được Bộ Giáo dục và Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục. Trải qua hơn 34 năm, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng có chiều sâu, phát huy được phẩm chất tốt đẹp và tiềm năng to lớn của nữ viên chức, người lao động trong các hoạt động giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, khẳng định được vị thế của đội ngũ nữ viên chức trong sự nghiệp trồng người.
Trường Chính trị tỉnh Lai Châu là đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh ủy Lai Châu, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ tỉnh ủy. Những năm qua, hưởng ứng và thực hiện phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ viên chức, giảng viên đã đạt được nhiều kết quả tích cực:
Về nữ viên chức tham gia lãnh đạo, quản lý: Hiện nay, Trường có 01 nữ chi uỷ viên; 01 phó Hiệu trưởng, kiêm Chủ tịch Công đoàn; 01 trưởng phòng (chiếm 25% tổng số trưởng khoa, phòng), 03 phó trưởng phòng (chiếm 50% phó trưởng khoa, phòng). Về cơ bản các đồng chí đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, quản lý; luôn ý thức rõ vai trò, trách nhiệm trong công tác, chủ động khắc phục khó khăn, tích cực nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ, năng lực công tác; Đa số được rèn luyện qua thực tiễn cơ sở, có năng lực công tác; có uy tín trong cấp uỷ, cơ quan; Nhiều đồng chí có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ do chi bộ, cơ quan phân công.
Về học tập nâng cao trình độ: để đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, nữ viên chức, giảng viên đã phát huy tinh thần chủ động, thường xuyên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời, tích cực tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Trong 3 năm qua (2020-2023) có 3 lượt nữ giảng viên đi học cao học, 02 lượt nữ giảng viên tham gia học lớp hoàn thiện cao cấp lý luận chính trị. Qua đó, nâng số nữ giảng viên có trình độ chuyên môn thạc sỹ 07 đồng chí (chiếm 41,18% tổng số nữ viên chức), đại học 08 đồng chí (chiếm 47,06%); Cao cấp lý luận chính trị và tương đương có 09 đồng chí (chiếm 52,94%), trung cấp có 04 đồng chí.
Nữ giảng viên của Trường tham gia Lớp bồi dưỡng kiến thức kinh điển
Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
Về nghiên cứu khoa học: Để nâng cao chất lượng giảng dạy nhất là hướng tới mục tiêu xây dựng Trường Chính trị tỉnh Lai Châu đạt chuẩn mức độ I vào năm 2026, công tác nghiên cứu khoa học được xác định là nhiệm vụ rất quan trọng của nhà trường nhiệm vụ nghiên cứu khoa học cần phải được đẩy mạnh và chất lượng ngày càng được nâng cao. Điều đó đòi hỏi sự đóng góp trí tuệ, công sức của tập thể viên chức trong đó có nữ viên chức, giảng viên. Trong những năm qua, nữ viên chức, giảng viên đã có rất nhiều đóng góp rất quan trọng trong công tác nghiên cứu khoa học, cụ thể: Trong 3 năm qua, có 3 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở và có 01 đề tài khoa học cấp khoa của nữ giảng viên được Hội đồng khoa học đánh giá cao và Hiệu trưởng nhà trường công nhận kết quả và đưa vào áp dụng trong thực tiễn; 100% nữ giảng viên tham gia viết báo cáo khoa học tại hội thảo khoa học cấp tỉnh, cấp trường và cấp khoa; tích cực viết bài đăng trên Bản tin Thông tin Lý luận và thực tiễn của nhà trường; 100% giảng viên nữ tham gia hoạt động nghiên cứu tại cơ sở; 100% nữ giảng viên đều tham gia viết bài “Về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới” theo Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị, trong đó, năm 2023 có hai nữ cán bộ, giảng viên đạt giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ ba ở cấp Trung ương.
Đồng chí Trần Thị Kim Oanh (ở giữa) đồng chủ trì
Hội thảo khoa học cấp khoa
Hội thảo khoa học cấp khoa
Về tham gia Hội thi giảng viên giỏi: Nâng cao chất lượng của phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với tuyên truyền giáo dục về phong trào thi đua “dạy tốt – học tốt”. Vận động nữ viên chức, giảng viên chủ động, tích cực học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu nhằm nâng cao trình độ, năng lực; đổi mới phương pháp giảng dạy; tiếp tục phấn đấu để đạt chuẩn về năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo và hội nhập quốc tế; tích cực tham gia các Hội thi giảng viên giỏi do Trường và cấp trên tổ chức. Đặc biệt, qua Hội thi Giảng viên dạy giỏi cấp trường và cấp Học viện, nữ giảng viên đã có nhiều đóng góp quan trọng, mang lại thành tích cho trường và khoa. Trong những năm qua, đã có 4/8 lượt giảng viên nữ tham gia Hội thi giảng viên dạy giỏi toàn quốc các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức. Trong đó, nữ giảng viên xếp loại xuất sắc có 02, loại giỏi là 02.
Nữ giảng viên tham gia Hội thi Giảng viên dạy giỏi cấp trường năm 2023
Ngoài ra, trong những năm qua Ban Nữ công nhà trường đã thực hiện tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn ban hành và thực hiện phát động nhiều phong trào, tiêu biểu như: “Xây dựng Trường Chính trị Lai Châu đạt chuẩn”, “Nghiên cứu tốt, giảng dạy tốt, học tập tốt, rèn luyện tốt, phục vụ tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”,... Thông qua các hoạt động đã khơi dậy tinh thần tự học, tự nghiên cứu cũng như nâng cao sức khỏe, rèn luyện kỹ năng, tăng cường tinh thần đoàn kết trong cơ quan nói chung và chị em nói riêng, qua đó góp phần nâng cao vai trò, vị thế của nữ cán bộ, giảng viên, viên chức của Trường trong sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho tỉnh.
Về “Đảm việc nhà”: Không chỉ “Giỏi việc trường” nữ giảng viên, viên chức luôn phát huy tinh thần vượt khó vươn lên, không quản ngại khó khăn, vừa làm tốt thiên chức làm mẹ, làm vợ trong gia đình. Hàng năm, họ trong đều thực hiện tốt truyền thống “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, chăm lo xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; 100% gia đình được công nhận là gia đình văn hoá. Với sự quan tâm chăm sóc của người phụ nữ, con của nữ viên chức, giảng viên trong trường đều được khỏe mạnh, chăm ngoan, học giỏi và có nhiều thành tích cao trong học tập và rèn luyện, cụ thể: có 01 em đạt giải ba, có 01 em đạt giải khuyến khích tại kỳ thi Học sinh cấp tỉnh; có 01 em đạt 01 huy chương vàng, 01 huy chương bạc tại Hội khỏe Phù Đổng cấp tỉnh năm học 2022-2023 và nhiều giải thưởng khác ghi nhận những thành tích trong học tập, rèn luyện của các em. Qua đó, chúng ta cũng thấy được công lao to lớn của người nữ viên chức, giảng viên trong gia đình.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn một số ít nữ giảng viên, viên chức chưa phát huy hết khả năng, năng lực của mình, còn ngại phấn đấu, học tập để nâng cao trình độ chuyên môn; việc áp dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn công tác có lúc chưa hiệu quả; cơ cấu tỷ lệ nữ trong đội ngũ lãnh đạo các khoa chưa thực sự hợp lý (100% lãnh đạo các khoa là nam giới),...
Do đó, để phát huy hơn nữa vai trò của nữ viên chức, giảng viên nói chung và thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” nói riêng cần thực hiện đồng bộ các giải pháp như sau:
Một là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tập huấn nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới; nuôi con khỏe, ngoan, học giỏi, chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng ý nghĩa của phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.
Hai là, động viên nữ giảng viên, viên chức tích cực học tập, nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng được yêu cầu thời kỳ đổi mới.
Ba là, tăng cường sự chỉ đạo của các cấp Công đoàn, chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở trường để làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ.
Bốn là, Ban Nữ công tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công, đặc biệt là triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngày càng hiệu quả, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nữ viên chức, giảng viên.
Tài liệu trích dẫn
Về “Đảm việc nhà”: Không chỉ “Giỏi việc trường” nữ giảng viên, viên chức luôn phát huy tinh thần vượt khó vươn lên, không quản ngại khó khăn, vừa làm tốt thiên chức làm mẹ, làm vợ trong gia đình. Hàng năm, họ trong đều thực hiện tốt truyền thống “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, chăm lo xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; 100% gia đình được công nhận là gia đình văn hoá. Với sự quan tâm chăm sóc của người phụ nữ, con của nữ viên chức, giảng viên trong trường đều được khỏe mạnh, chăm ngoan, học giỏi và có nhiều thành tích cao trong học tập và rèn luyện, cụ thể: có 01 em đạt giải ba, có 01 em đạt giải khuyến khích tại kỳ thi Học sinh cấp tỉnh; có 01 em đạt 01 huy chương vàng, 01 huy chương bạc tại Hội khỏe Phù Đổng cấp tỉnh năm học 2022-2023 và nhiều giải thưởng khác ghi nhận những thành tích trong học tập, rèn luyện của các em. Qua đó, chúng ta cũng thấy được công lao to lớn của người nữ viên chức, giảng viên trong gia đình.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn một số ít nữ giảng viên, viên chức chưa phát huy hết khả năng, năng lực của mình, còn ngại phấn đấu, học tập để nâng cao trình độ chuyên môn; việc áp dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn công tác có lúc chưa hiệu quả; cơ cấu tỷ lệ nữ trong đội ngũ lãnh đạo các khoa chưa thực sự hợp lý (100% lãnh đạo các khoa là nam giới),...
Do đó, để phát huy hơn nữa vai trò của nữ viên chức, giảng viên nói chung và thực hiện phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” nói riêng cần thực hiện đồng bộ các giải pháp như sau:
Một là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tập huấn nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới; nuôi con khỏe, ngoan, học giỏi, chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc bền vững; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng ý nghĩa của phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.
Hai là, động viên nữ giảng viên, viên chức tích cực học tập, nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng được yêu cầu thời kỳ đổi mới.
Ba là, tăng cường sự chỉ đạo của các cấp Công đoàn, chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở trường để làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ.
Bốn là, Ban Nữ công tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công, đặc biệt là triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngày càng hiệu quả, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nữ viên chức, giảng viên.
- Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb.Chính trị quốc gia, H.2011,t7,tr.340.
Tác giả: ThS. Trịnh Thị Hương - GV khoa Xây dựng Đảng, ThS. Nguyễn Thị Cường - GV Khoa Lý luận cơ sở
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thành viên đăng nhập
- Đang truy cập46
- Hôm nay2,674
- Tháng hiện tại81,600
- Tổng lượt truy cập8,894,249
